정성평가지표 - 정성성과 예시 - kpi 정성지표 예시

정성 평가

목표치를 달성했는가? · 계획수립 시 예상한 효과가 발생했는가? ◇ 평가등급 부여방법 

평가지표 및 매뉴얼

○ 특히,기관특성을 반영한 지표에 의한 평가로 객관적 평가결과 도출 및 피평가기관 평가 ○ 세부평가내용에 따른 기관제출보고서에 대한 평가단 정성평가. ○ 아래내용의 

KPI의 유형과 예시

이렇듯 수치가 아닌 의견과 견해를 바탕으로 기대에 부합하는 정도를 평가하는 것이 바로 정성 지표입니다. 공연이나 전시 관람객의 만족도, 인사 부서에서 직원들을 대상 

정성평가 효과적으로 인사평가에 반영하기

Sgate(에스게이트)는 KPI, ORK 달성도라는 정량적 지표 뿐 아니라 목표를 달성하는 과정에서의 태도, 역량 등을 평가하는 정성 지표를 반영하여 인사평가가 가능합니다.

SMART한 목표

성과를 구체적인 숫자로 표현하기 어렵거나 성과 달성 정도에 판단이 주가 되는 경우 정성지표를 사용합니다. 예를 들어 OOO 만족도, 시스템 구축 정도, 제도 도입 정도 등 

수치화하기 어려운 정성 지표 평가 기준을 만드는 법 [유경철

핵심을 정량화하기 어려우면 정성적 지표를 사용하면 됩니다. 즉, 우수, 양호, 미흡, 매우 미흡 등의 기대 이미지를 사용하면 됩니다. 예를 들어 보겠습