颱風假上班薪資 - 颱風假薪水勞基法 - 颱風天上班超過8小時

颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定

1. 颱風假當天是「工作日」. 就現階段而言，若碰到颱風假是正常「工作日」，其實員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 但，要不要額外多給工資或是加班 

停班停課標準是什麼？颱風假有薪水嗎？出勤薪資怎麼算？

颱風假上班薪水怎麼算？ 若颱風假當天是「工作日」，員工有上班就正常給薪，沒上班則可不支薪。至於雇主對正常上班的員工，是否支付額外的加班費或加發津貼，由 

颱風假不上班要扣薪嗎？颱風天出勤、薪水計算規則一次搞懂！

根據勞動部制定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，只有提到：如果勞工因為發生天災而無法出勤工作，雇主「宜」不扣發工資，但雇主「宜」 

常見問答-颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？

依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第7點之規定，勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜 

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颱風假不是假，颱風天放假有薪水嗎?

若颱風假是正常「工作日」員工有上班就是正常給薪，沒上班雇主不宜扣發工資，且勞動部建議雇主可以發給加班費或額外津貼。 若颱風假是「休息日」，根據勞基